Vigia de Monitoramento - Manaus/AM
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Vigia de Monitoramento para fazer parte do nosso time!
Se você é uma pessoa atenta, responsável, comprometida e possui olhar cuidadoso para a segurança, essa oportunidade é para você!
Aqui, você terá a oportunidade de atuar no monitoramento das instalações e movimentações da empresa, acompanhando câmeras e sistemas de segurança, identificando situações de risco e comunicando ocorrências aos responsáveis, contribuindo para a proteção das pessoas, do patrimônio e para a segurança das operações.
Venha fazer parte de um time que valoriza a responsabilidade, a segurança, o trabalho em equipe e a excelência operacional!
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar, em tempo real e por gravações, as câmeras do sistema de CFTV;
- Acompanhar áreas internas e externas, identificando situações de risco, irregularidades e desvios de procedimentos;
- Comunicar à gestão ocorrências, comportamentos inadequados e descumprimentos de normas;
- Registrar ocorrências e controlar solicitações de imagens, garantindo autorização e confidencialidade;
- Preservar e disponibilizar imagens somente a pessoas autorizadas;
- Orientar colaboradores sobre os procedimentos de entrada e saída;
- Apoiar na atualização, reinicialização e conservação dos equipamentos de monitoramento;
- Identificar falhas nos equipamentos e comunicar à área responsável;
- Realizar ajustes ou instalação de câmeras quando capacitado e autorizado;
- Cumprir os procedimentos internos, normas de segurança e demais orientações da empresa;
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Curso de CFTV – Circuito Fechado de Televisão, concluído e com certificado;
- Conhecimento em operação de sistemas de monitoramento por câmeras;
- Conhecimento básico em informática;
- Noções de equipamentos e manutenção básica de sistemas de CFTV;
- Disponibilidade de horário;
- Atenção e concentração durante o monitoramento;
- Capacidade de identificar e comunicar situações de anormalidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Técnica
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor (a)
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação